1800'lü yılların sonlarında Piraziz halkı
tarım ve hayvancılıkla uğraşmaktadır. Küçük bir grup balıkçılıkla geçinmektedir.
Yazın yaylacılık yapılırken çoğunlukla buğday yetiştirilmekte ve koyun beslenmektedir.
Büyüklerimizin anlattığı kadarıyla, 1900’lü
yıllarda getirilen vergi nedeniyle insanlar arazilerine sahip çıkamamışlardır. Fakir
oldukları için arazi vergisini ödeyememişlerdir. Bunu fırsat bilen zenginler,
bütün arazileri kendi üzerlerine yazdırmışlar ve kendi adlarına tapu
çıkarmışlardır. Sonraki yıllarda Pirazizli, özde kendilerine ait arazilerde
yarıcılık yapmak zorunda kalmışlardır.
Devam eden yıllarda kente göçün başlamasıyla Pirazizlilerin
önemli bir bölümü çalışmak için büyük kentlere ve yurt dışına gitmiştir.
Geride kalan nüfus, 1966 yılından itibaren
belediye olan Piraziz'de beş güzel insanı başkan seçmiştir. Piraziz'in
yetiştirdiği bu değerler, iyi niyetle görev yapmalarına rağmen Piraziz'de
istenen çıkışı sağlayamamışlardır. İlçede sevilmelerine karşılık geçmiş
birikimleri, belediyecilik için yeterli olamamıştır.
Bugün için Piraziz’in çok geri bir görünümde
olduğu, bir an önce çıtasının yükseltilerek yıldızının parlatılması zorunluluğu
vardır.
Pirazizli, "Başkan"ı seçmekle işi
hallettiğini sanmamalıdır. “Başkan”ın cenazeye ya da düğüne gitmesine kanmamalıdır.
Belediye Kanununda yazılı görevleri yapıp yapmadığına bakmalıdır. Hatta “Başkan”ı,
görevlerini yapmaya zorlamalıdır. Artık devir değişmiştir. Halkın da yönetime
katılması gerekmektedir. İşte Pirazizlinin yapamadığı budur.
Başkanlar, kendilerini zor kullanarak
seçtirmemektedirler. Tayin edilerek de bu göreve gelemezler. Onları Pirazizliler
seçmektedir. Yani Pirazizli istemezse Başkan olamazlar. O halde Pirazizlinin,
seçtiği insandan hesap sorma hakkı vardır.
Bir bahçe, en güzide çiçeklerle tablo güzelliği
kazanır. Piraziz’in güzide çiçekleri de başkan, meclis üyeleri ve çalışan
personelidir. Özenle seçilmelidirler. Bu da yetmez. İlgiyle, bilgiyle ve
sevgiyle yetiştirilmelidirler. Tablo güzelliğindeki Piraziz için bu zorunludur.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder